Supervisor de Hardware

Since 1965, Stoneridge has designed and manufactured advanced, award-winning technologies including driveline and transmission actuation systems, vision systems, emissions control systems, safety systems, and security and monitoring systems for vehicle OEMs in the commercial vehicle, automotive, off-highway and agricultural vehicle markets. We’re focused on the areas of greatest market need – both today and tomorrow. Our core products and technologies are aligned with industry megatrends including safety and security, vehicle intelligence, fuel efficiency and emissions. Join the Stoneridge Team as we continue to build upon our strong history and reputation for quality products to deliver innovative products and systems that address a need, exceed our customers’ expectations, and motivate our team. Responsabilidades Participar da definição e implementação de soluções tecnológicas, contribuindo com novas ideias e sugestões para novos produtos, novas funcionalidades e atualizações de produtos existentes, em nível de componentes, esquemas elétricos, bem como nos processos e ferramentas de desenvolvimento. Definir ou participar da definição de conceitos e especificações técnicas de novos produtos e atualizações dos existentes, contribuindo com informações para apoiar a tomada de decisão e análises de viabilidade relacionadas a risco, prazo, custo e qualidade. Desenvolver hardware para novas implementações ou modificações em produtos existentes, atendendo aos objetivos de prazo, custo e qualidade dos projetos ou atividades. Pesquisar, sugerir e definir componentes eletrônicos a serem utilizados nos produtos, bem como sugerir e/ou definir arquiteturas e circuitos integrados para os projetos, em conjunto com a equipe de hardware, buscando sempre a solução mais adequada considerando custo, desempenho e tecnologia. Acompanhar atividades de certificação e testes de produtos, analisar falhas identificadas e sugerir e/ou implementar ações corretivas, contribuindo para a melhoria contínua e redução de falhas e tempo de desenvolvimento. Monitorar continuamente o mercado de componentes eletrônicos e produtos finais, mantendo-se atualizado sobre novos lançamentos, soluções e tecnologias que possam ser aplicáveis ou representar riscos para o negócio da empresa. Responsabilidades do Coordenador de Hardware Gerenciar a estrutura e qualificação da equipe. Garantir que as tecnologias utilizadas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos aprovados pela empresa. Estabelecer metodologias e processos, além de acompanhar e gerenciar as atividades em andamento, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas. Participar, quando solicitado, de projetos de inovação tecnológica, lançamentos de novas linhas ou mix de produtos, bem como de atividades de teste, como produção piloto. Manter-se atualizado por meio da participação em cursos, seminários e outras atividades de desenvolvimento profissional, visando melhoria contínua e acompanhamento das inovações tecnológicas. Responsabilidades Gerais Zelar por um ambiente de trabalho positivo, incentivando a participação e contribuição de todos para otimização dos resultados. Cumprir normas, instruções e procedimentos internos relacionados à qualidade, meio ambiente, requisitos de clientes, saúde e segurança do trabalho, medicina preventiva, entre outros; seguir as diretrizes e participar de treinamentos, visando ações preventivas e boas condições de trabalho. Seguir as políticas da Stoneridge quanto à conduta, conforme o Código de Conduta e Políticas Globais. Executar outras atividades profissionais correlatas ao cargo, conforme orientação do superior imediato. Formação Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Mecatrônica, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas. Experiência Experiência desejada de 10 anos na função ou em cargo similar, com atuação em: Desenvolvimento de produtos; Desenvolvimento de hardware e eletrônica embarcada. #LI-AM1 Join the company that’s driving the global transportation industry! Stoneridge is seeking highly-motivated individuals to be a part of our talented team that creates and delivers technology solutions to customers in the transportation industry worldwide. We offer a challenging but rewarding environment with global opportunities. We believe our diverse workforce contributes to our ability to better serve our customers by offering greater creativity, collaboration and productivity. Stoneridge is an Equal Employment Opportunity Employer. We do not discriminate against any applicant or employee based on race, color, religion, national origin, gender, age, sexual orientation, marital status, mental or physical disability, genetic information, veteran status or any other characteristic protected by the applicable laws in the countries we operate. Stoneridge also prohibits harassment of applicants or employees based on any of these protected categories.